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2020年鄒平市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
發(fā)布時(shí)間:2020-07-16     瀏覽次數(shù):53877

根據(jù)鄒平市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見》(魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào))《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對新型肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號(hào))和《關(guān)于2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(濱人社字〔2020〕3號(hào))規(guī)定,經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),為我市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員15人、公立醫(yī)院總量控制人員201人。招聘簡章公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及有關(guān)要求,詳見《2020年鄒平市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

2.具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位以及其他資格條件。

3.初級(jí)崗位年齡在40周歲以下(1979年7月22日以后出生)。中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1974年7月22日以后出生)。高級(jí)崗位年齡在50周歲以下(1969年7月22日以后出生)。

4.招聘崗位另有要求的,從其要求。

5.其他有關(guān)招聘條件詳見《2020年鄒平市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)。

因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、鄒平市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

三、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間

本次衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名工作,統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2020年7月2209:00-7月2516:00

查詢時(shí)間:2020年7月2211:00-7月2617:00

(二)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄鄒平人才網(wǎng)(m.phdcourse.net),按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳本人近期1寸正面免冠數(shù)碼照片。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^,考生報(bào)名信息只能查看,不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn),報(bào)考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對應(yīng)。其中,輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用,可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件精神,對符合“高校畢業(yè)生”條件的考生,招聘崗位要求具有的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書須在聘用后1年內(nèi)取得,未按規(guī)定取得資格證書的,依法解除聘用合同。

(三)網(wǎng)上初審

初審時(shí)間:2020年7月2211:00-7月2612:00

招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布的招聘咨詢電話應(yīng)安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2020年7月2211:00—7月2617︰00

通過資格初審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄鄒平人才網(wǎng)(m.phdcourse.net),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,務(wù)必于8109:00—8月15日上9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,以備現(xiàn)場資格審查時(shí)提交。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),初審?fù)ㄟ^后,可由本人或委托他人于7月2614︰30—17︰00鄒平市衛(wèi)生健康局915室(鶴伴二路中段疾控中心大樓)辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)所需提供的證明材料見附件2。

報(bào)考研究生崗位免于筆試,按照報(bào)名并通過資格審核的實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試范圍。其他崗位應(yīng)聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)應(yīng)聘崗位數(shù)的3倍及以上。對鎮(zhèn)街衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)所招聘崗位達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可降低開考比例為1:2。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2的,核減招聘計(jì)劃,計(jì)劃招聘l人的,取消招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為放棄。

四、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間:2020年8月15 上午 9:00—11:00

筆試地點(diǎn)及考場見筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加考試,兩證缺一不可。

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類,各類均考一科。綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理、文秘宣傳、檔案管理、生物醫(yī)學(xué)工程、黨建宣傳六類分別命題;衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理、康復(fù)六類分別命題。筆試成績滿分為100分。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由鄒平市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員,達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

五、現(xiàn)場資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿整個(gè)招聘工作全過程。資格審查工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查為準(zhǔn)。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站(鄒平人才網(wǎng)m.phdcourse.net)公告。現(xiàn)場資格審查時(shí)須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。通過現(xiàn)場資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。

六、面試

面試工作,在鄒平市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由衛(wèi)生主管部門或各公立醫(yī)院組織實(shí)施

面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

通過現(xiàn)場資格審查進(jìn)入面試范圍的人員,應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站(鄒平人才網(wǎng)m.phdcourse.net)公告。

進(jìn)入面試范圍的人員必須憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)二代身份證,按規(guī)定參加面試。面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)等在《面試準(zhǔn)考證》中注明。未按規(guī)定的時(shí)間和持有證件等要求參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

面試結(jié)束后,按照筆試和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)(m.phdcourse.net)公布。

七、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考察體檢時(shí)先按1:1比例進(jìn)行。招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作。根據(jù)實(shí)際需要,考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求,具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘,不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以申請復(fù)檢,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

八、公示聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人員。對擬聘人員統(tǒng)一在鄒平人才網(wǎng)(m.phdcourse.net)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報(bào)鄒平市人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù);對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,由鄒平市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑該《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

為保持基層醫(yī)療衛(wèi)生單位隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見》(魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào))文件規(guī)定,受聘人員在基層聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期),在簽訂聘用合同時(shí)予以明確。

人員控制總量備案管理崗位人員按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦、省財(cái)政廳《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)201753號(hào))管理。

九、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過鄒平人才網(wǎng)m.phdcourse.net)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:0543-4268615

咨詢時(shí)間:上午8︰30-11︰30,下午14︰30-17︰30

附件:

  1.2020年鄒平市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

  2.2020年鄒平市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

 

                          中共鄒平市委組織部

                        鄒平市人力資源和社會(huì)保障局

                           鄒平市衛(wèi)生健康局

                    2020年716

 

附件1. 2020年鄒平市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2.鄒平市2020年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc


來源:鄒平人才網(wǎng)
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