關(guān)于做好2023年“渤海英才·基層優(yōu)秀人才——
鄒平市首席技師”推薦選拔工作的通知
各鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，各企業(yè)：
為加快培養(yǎng)技藝精湛、素質(zhì)過硬、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的高端技能人才，引領(lǐng)帶動全市高技能人才隊伍發(fā)展，根據(jù)鄒平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2023年“渤海英才·基層優(yōu)秀人才”選拔工作的通知》和《渤海英才·基層優(yōu)秀人才——鄒平市首席技師選拔管理辦法》要求，現(xiàn)就做好2023年“渤海英才·基層優(yōu)秀人才——鄒平市首席技師”（以下簡稱鄒平市首席技師）推薦選拔工作通知如下：
一、選拔范圍和條件
鄒平市首席技師選拔范圍是，鄒平市各類企業(yè)行業(yè)中，具有技師以上職業(yè)資格（或職業(yè)技能等級）并在生產(chǎn)一線崗位直接從事技術(shù)技能工作的高技能人才，重點從鄒平市國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)中選拔。
推薦人選必須堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，并具備下列條件之一：
（一）在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造中做出重要貢獻(xiàn)，取得重大發(fā)明、創(chuàng)新成果或重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；
（二）在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，并創(chuàng)造出同行業(yè)公認(rèn)的先進(jìn)操作技術(shù)方法，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；
（三）具備高超技藝、絕招絕技并在傳技帶徒方面成績突出，為人才培養(yǎng)和技能傳承做出突出貢獻(xiàn)；
（四）在全國職業(yè)技能競賽中獲得三等獎及以上；或者在省、市、鄒平市級職業(yè)技能競賽中成績優(yōu)異。
推薦人選年齡一般不超過55周歲，同等條件下優(yōu)先從45周歲以下的高技能人才中選拔。已入選國家級、省級、市級、鄒平市級人才工程，仍在管理期內(nèi)的，不重復(fù)參與評選。管理期結(jié)束后，若符合評選條件，并有新業(yè)績、新貢獻(xiàn)的，可以繼續(xù)參與評選。同一人選最多支持兩個管理期，曾獲得國家級、省級、市級人才工程支持的，視同已獲得一個管理期支持。同一人選只能參加一類基層優(yōu)秀人才評選。
二、選拔數(shù)量
2023年擬選拔鄒平市首席技師3人，報名結(jié)束后，申報人數(shù)不足9人的，按選拔人數(shù)與申報人數(shù)1:3比例縮減選拔數(shù)量。申報人數(shù)低于3人的，取消本年度評選。
三、申報材料
1.推薦報告1份（內(nèi)容主要包括推薦人選工作情況、推薦意見，涉密人員要加以注明。推薦人選超過2人的要排序，加蓋推薦單位公章）。
2.《鄒平市首席技師申報書》（附件1，其中《鄒平市首席技師申報人員基本情況一覽表》A3紙質(zhì)版一式10份，其他A4紙質(zhì)版一式3份。附電子版）。
3.《鄒平市首席技師申報人員基本情況匯總表》1份（附件2）。
4.申報人職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書）及主要技術(shù)成果或論文、獲獎證明等材料原件和復(fù)印件，原件經(jīng)審驗后退回。
5.材料檔案袋正面填寫申報人姓名、工作單位、所裝材料名稱及份數(shù)。
四、推薦選拔程序
（一）組織報名。鄒平市首席技師推薦采取個人報名、單位推薦的方式，符合申報條件的人員向所在單位申報，由工作單位初評并公示5個工作日，公示無異議后將申報推薦材料于11月24日前報鄒平市首席技師選拔管理工作辦公室（財稅勞動大廈2006辦公室），電子版發(fā)送至[email protected]。
（二）資格審查。首席技師選拔管理工作辦公室根據(jù)選拔條件和標(biāo)準(zhǔn)，對推薦人選的資格條件、申報材料等進(jìn)行資格審查。對申報材料弄虛作假者，取消申報資格。最終按照不低于1:3的比例確定進(jìn)入評審遴選人員名單。同時，注重加大青年人才支持力度。
（三）評審遴選。首席技師選拔管理工作辦公室組織專家進(jìn)行評審。人選從基本情況、業(yè)界成績、地區(qū)貢獻(xiàn)、相關(guān)榮譽(yù)等不同角度進(jìn)行自我展示和答辯。根據(jù)現(xiàn)場展示和答辯及人選綜合情況進(jìn)行排名打分，按順序提出建議人選名單。選拔管理辦公室根據(jù)建議人選名單，確定候選人名單。自我展示和答辯時間另行通知。
（四）考察公示。首席技師選拔管理工作辦公室對候選人綜合情況進(jìn)行實地考察，全面核實情況。考察無異議的，將正式候選人名單提交鄒平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，研究通過后在有關(guān)網(wǎng)站和申報單位公示5個工作日。
（五）發(fā)文公布。公示無異議的，報濱州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，并頒發(fā)證書。
開展首席技師選拔工作，是貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，各相關(guān)單位要高度重視，積極做好動員，按規(guī)定時間和要求報送，逾期未報送的，不再受理。各單位要對申報人員材料進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，對申報人弄虛作假、謊報業(yè)績成果的，采取“一票否決”，納入失信“黑名單”，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
聯(lián)系電話：0543-4268972、4369986。
附件：1.鄒平市首席技師申報書
2.鄒平市首席技師申報人員基本情況匯總表
鄒平市人力資源和社會保障局
2023年11月9日
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